A AASPTJ-SP participou do evento “Assédio Moral no Trabalho”, realizado pelo Serviço Psicossocial de Marília no dia 27/04, em comemoração ao Dia do Trabalho, dirigido aos servidores do Judiciário de Marília e região.

O evento foi aberto pelo Coordenador do Serviço Psicossocial Clínico de Marília, José Roberto Nogueira Nascimento e pela psicóloga Maristela Colombo, chefe de Seção Técnica do Serviço e representante da AASPTJ-SP naquela comarca.

O Conselho Regional de Psicologia de Assis foi representado pela gestora Fabiana de Andrade, que falou sobre o compromisso do Conselho na garantia de direitos humanos, compreendendo a saúde em seu sentido mais amplo.

Leila Vianna, supervisora do Serviço Psicossocial Clínico de São Paulo, discorreu sobre o tema “O Que É Saúde Mental – Um Ponto De Vista Psicossocial”.

Eduardo Neves, representando a AASPTJ-SP, apresentou a pesquisa “Trabalho e Saúde no Tribunal de Justiça de São Paulo – Repercussões na vida de seus trabalhadores”, de autoria de Agda Delía e Edith Seligmann-Silva, realizada por nossa Associação em parceria com ASSOJUBS, AFFOCCOS e ASSOJURIS. Destacam-se entre os resultados, o acúmulo de processos, a falta de ambiente adequado das equipes técnicas, o adoecimento dos profissionais, o presenteísmo (quando o trabalhador comparece ao trabalho, mesmo adoecido) e o assédio moral relacionado às relações de poder no Judiciário.

O professor José Roberto Heloani realizou a palestra “Impactos do assédio moral na saúde dos trabalhadores”, sendo referência nacional e internacional sobre o tema. 

De acordo com o palestrante, o assédio moral consiste na “constante e deliberada desqualificação da vítima”, seguida de sua consequente fragilização, com o intuito de neutralizá-la em termos de poder. “Esse enfraquecimento psíquico pode levar o indivíduo vitimizado a uma paulatina despersonalização”, alerta. Heloani manifestou sua preocupação, de modo peculiar, em relação ao Judiciário, sobretudo com a falta de solidariedade entre os colegas, havendo aumento crescente do chamado assédio moral horizontal ou exercido pelos pares, no ambiente de trabalho.