Eleições Cress/Cfess
A pedido do Cress-SP divulgamos comunicado sobre as eleições para o sistema Cress/Cfess:
Prezadas(os) Assistentes Sociais e estudantes de Serviço Social,
Vimos solicitar seu apoio para que os docentes, coordenadores de curso e de estágio, e supervisores de estágio possam ser lembrados que o prazo para participar do processo eleitoral do Conjunto CFESS/CRESS para renovação de sua diretoria está chegando ao final. A data recomendável para postagem do envelope é dia 21 de março.
1- Sobre o kit votação
Conforme está previsto no Código Eleitoral, o Cress SP optou pelo sistema eleitoral único por correspondência em toda sua jurisdição. O kit de votação está sendo enviado por Correios com Aviso de Recebimento (AR). Após três tentativas sem êxito de entrega pelo carteiro, este deixará um aviso sobre a agência onde a pessoa deverá retirar a correspondência, em até 20 dias. Após tal prazo, é devolvido ao Conselho.
Fique atento e não deixe de participar. O prazo recomendável de postagem é dia 21 de março.
2. Para conhecer as propostas
Os profissionais estão recebendo o jornal com as propostas dos candidatos, e estas informações também estão publicadas no site www.cress-sp.org.br Leia as propostas e envie sua manifestação!
3. A importância das eleições e do voto livre
Alinhado com o princípio da liberdade, que orienta nosso projeto profissional, a participação política é um ato livre praticável em condições objetivas. É importante manifestar seu voto: é considerado voto branco quando não se assinala o quadrinho; voto nulo/de protesto é quando se faz qualquer outro registro que não assinalar o quadrinho; as chapas recebem seu voto ao ter o quadro assinalado.
Para valorizar a participação, solicitamos que envie sua manifestação, pois o investimento é da categoria. Se não houver quorum o CRESS, Seccionais e/ou CFESS ficara sem diretoria eleita. Tal situação geraria muitos prejuízos políticos e financeiros, perda de espaço nas lutas, entrave nas agendas de trabalho administrativo e das atividades em andamento.